técnicas biométricas se basan en las características únicas de individuos humanos , tales como huellas dactilares , características faciales , o incluso voces . Métodos biométricos se utilizan para autenticar usuarios en algunos sistemas privados . Por ejemplo , una empresa podría utilizar técnicas biométricas para asegurar la información privilegiada que tiene conocimiento de sólo una gestión de alto nivel. Los bancos y las instituciones financieras pueden usar técnicas biométricas para limitar el acceso bóveda para cajeros o empleados y permitir el acceso caja fuerte sólo para clientes. Además , las personas pueden utilizar las técnicas biométricas para asegurar sus pertenencias personales . Técnica biométrica
La primera cuestión a abordar y resolver es la técnica biométrica para su uso. Tener en cuenta la finalidad para la que se va a utilizar y el valor de lo que debe ser asegurado . Empleadores más pequeños, como los de la industria al por menor , por ejemplo , es posible que un simple lector biométrico de huellas digitales para inscribir a sus empleados . Las empresas más grandes pueden necesitar una estrategia más amplia que incluya la voz o el reconocimiento del iris . La gente común ahora pueden utilizar técnicas biométricas de reconocimiento facial para asegurar sus propios ordenadores portátiles y otras pertenencias .
Sin embargo, según biométrico Consulting Inc. , la mejor solución es aquella que hace uso de múltiples dispositivos de reconocimiento biométricos, como huellas dactilares y los dispositivos de reconocimiento del iris , no una o la otra . Otras tecnologías biométricas no mencionados incluyen palma , voz y reconocimiento de ADN .
Singularidad Comprobación
La mayoría de las organizaciones y empresas que implementan tecnologías biométricas , lo hacen sobre la base de inscripción del empleado . Al aceptar primero un nuevo candidato para su empresa, el primer paso es garantizar la unicidad del empleado. Esta función se lleva a cabo por el propio dispositivo biométrico
comprobar la unicidad
consiste en tomar una muestra del nuevo empleado o candidato y compararlo contra la base de datos de los empleados que ya tiene para garantizar la unicidad - . Que no surjan otros partidos . Este paso aumenta la seguridad y protege contra el fraude. Después de que se haya verificado la singularidad , los empleadores pueden proceder a registrarse y añadir el nuevo empleado de la base de datos del sistema biométrico.
Asegurar los datos
datos de todos los datos biométricos técnicas que debe mantenerse para evitar el fraude y garantizar la integridad de los datos . Hay varias maneras de que los datos biométricos pueden ser garantizados . En primer lugar, las copias de seguridad deben almacenarse en un lugar separado y centralizado que se sujeta firmemente. Por ejemplo, la cuenta de los empleados y los detalles biométricos pueden ser almacenadas a la vez una tienda de la rama y la sede de la empresa .
En segundo lugar, las organizaciones que utilizan las tarjetas de identificación biométricas deben utilizar las imágenes o los números escondidos en la tarjeta que pueden ser reconocidos sólo por la biométrica escáner . Esto reduce el riesgo de fraude , incluso si una tarjeta de identificación biométrica se copiaron , las imágenes o los números ocultos se pierden, la prevención de autenticación completa
Otras formas de obtener los datos de la tarjeta que normalmente se incluyen como opciones. con las técnicas y dispositivos biométricos incluyen el cifrado de datos mediante claves públicas o privadas y las filigranas de banda magnética .
