La descripción del trabajo de un gerente del programa varía de un equipo a otro en Microsoft . En general , un gerente de programa trabaja con un equipo de ingenieros de desarrollo de software para ayudar a guiar el proyecto , desde el concepto al mercado. Cogestión

El papel de un gerente de programa es uno de gestión colaborativa . La mayoría de los directores de los programas proviene de un fondo de desarrollo de software y tener una buena comprensión del proceso . Muchos de ellos eran jefes de equipo o de alguna manera las cualidades de liderazgo demostrado lo contrario.
Consumer Advocacy

codificación no es la única habilidad que necesita un gestor de programas. Microsoft quiere que los directores de programa que va a abogar por el usuario final , que puede no ser tan conocedores de la tecnología como el desarrollador . La compañía quiere crear un software que es fácilmente utilizable y navegable por cualquier persona y en cualquier lugar .
People Skills

Los deberes de un administrador del programa puede variar de equipo al equipo, pero por lo general el director del programa le ayudará a guiar a sus compañeros de equipo y asegúrese de que están en camino a plazos y se centró en los objetivos a largo plazo. Un buen PM tiene una mezcla de códigos y habilidades de la gente .