cursos de eLearning pueden ser una gran herramienta de capacitación sobre casi cualquier tema. Son portátiles , rich media , interactiva y flexible. Hay trampas , sin embargo. Usted podría tener un curso que es tan avanzado tecnológicamente como sea posible , pero sin comprometer el contenido, el estudiante no es realmente el aprendizaje. Con demasiada frecuencia , la gente pone la presentación sobre la sustancia en lugar de dar la misma importancia a ambos. Cuando se presenta el contenido de un curso de e-learning de una manera divertida y atractiva , el estudiante quiere ir a través de él , y que el deseo de aprender se traducirá directamente a las puntuaciones más altas y una mayor retención de los conocimientos. Instrucciones
1

investigación de su tema a fondo antes de poner su primera frase en un papel. Ir a través de toda la documentación que pueda, revisar cualquiera de los sistemas disponibles , y entrevistar a las personas que hacen el trabajo. La mayor fuente de conocimiento no puede provenir de documentos, pero las personas que realmente tienen sus mangas arremangadas y están en las trincheras todos los días.
2

Diseñar un concepto para el diálogo ahora que usted tiene una mejor comprensión de su tema . En caso de que la estructura de su curso como si se tratara de un concurso ? ¿Qué tal una serie de obras de teatro ? ¿Apoyaría el contenido, y el estudiante acepte , personajes? ¿ Es este curso parte de una serie , por lo que es necesario un concepto que puede gestionar la consistencia a través de múltiples temas , junto con una larga vida útil

No hay una respuesta establecido , cada tema y cada empresa es diferente , por lo que ' ll necesidad de llegar a una respuesta creativa que funciona mejor para usted. Eso puede ser una ventaja , sin embargo, como usted puede encontrar algunas ideas únicas para trabajar con cada vez que escribes .
3

descanso de la mentalidad de que el aprendizaje tiene un negro - y - blanco enfoque , entrega seco. Durante muchos temas y los alumnos , la entrega debe ser más ligero y más atractivo . Mira a tu curso no como una necesidad eLearning , sino como un libro. Teje su diálogo en una historia que , al final, ayuda a la gente a entender no sólo la tarea central en el curso pero ¿por qué esa tarea es importante en el sentido más amplio de la sociedad .
4

Comienza a escribir . Mientras que usted necesita para mantener la empresa de voz y cultura de la empresa en el script , recuerda siempre escribir para sus estudiantes.

Mantente fiel a su concepto , así , y los usen durante todo el curso .
< P > Divida las tareas en secciones más pequeñas y dentro de su concepto siempre que sea posible . Siga el Tell, Mostrar , método Try - . Dígale a su hijo lo que van a aprender , mostrarles lo que hay que mostrarles respecto a este tema , y entonces ellos ( a través de una simulación) probar suerte en la tarea
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