Los sistemas empresariales juegan un papel importante en las grandes empresas . Estos sistemas ayudan a las empresas realizar las tareas esenciales, como decidir la mejor manera de cómo crear productos , seguimiento de pedidos , y la incorporación de beneficios, costes e ingresos. Los sistemas empresariales son las aplicaciones a gran escala que permiten a las empresas a incorporar y organizar sus procesos de negocio. Estos sistemas pueden asegurarse de que todos los departamentos de la empresa pueden compartir información vital con los demás. Aunque hay muchas ventajas para la instalación de sistemas de la empresa , hay algunas desventajas . Costos

Implementación y gestión de sistemas de la empresa puede ser costoso, especialmente para las pequeñas y medianas empresas (PYMES ) . PYMES generalmente no tienen los recursos y el dinero . Por ejemplo , las empresas necesitan las personas adecuadas para asegurarse de que sus datos están protegidos . Las grandes empresas pueden permitirse el lujo de contratar a los consultores que se especializan en esta área. Los costos para instalar sistemas de la empresa , por múltiples empresas , pueden ir desde aproximadamente $ 30.000 a $ 500 millones. Otro costo que enfrentan las empresas es licencias. Las empresas compran licencias con el fin de recibir los servicios , tales como asistencia técnica o para obtener los parches de software o actualizaciones . Por último , otro costo puede ser que los sistemas de la empresa no pueden integrarse con los sistemas existentes de la compañía. Los sistemas heredados son las aplicaciones más antiguas o sistemas informáticos que la empresa ha estado utilizando durante mucho tiempo. Estos sistemas contienen datos importantes que la empresa que todavía necesita y utiliza . Con el fin de obtener el sistema de la empresa para trabajar con aplicaciones antiguas , la compañía podría tener que comprar nuevas computadoras, servidores o aplicaciones. También podría tener que contratar a unos consultores adicionales para completar este proyecto .
Formación y Facturación

Si el sistema de la empresa ha de tener éxito en una organización , debe tener empleados que saben cómo usarlo . La empresa debe proporcionar una formación integral . Sin embargo , muchas empresas han pasado por alto esta zona porque es costoso . Incluso si los empleados han sido entrenados , podrían salir de la empresa , teniendo el conocimiento con ellos. La empresa también puede contratar a nuevos directivos que no saben mucho acerca del sistema. Se pueden recomendar cambios en los procesos de negocio que no están en consonancia con las políticas de la compañía. Como resultado , esto puede dañar la línea inferior de la empresa.
Difíciles de personalizar

Adaptar el sistema de la empresa a las preferencias de la empresa puede ser un desafío . Es muy raro que las empresas acepten sistemas empresariales como son. Por lo tanto , los empleados o consultores pueden gastar una gran cantidad de tiempo en la programación o hablar con el soporte técnico del sistema de la empresa para satisfacer las necesidades del cliente .