Desarrollo de nuevas aplicaciones , tanto para el público en general o de un cliente corporativo específico , es un proceso complejo que va más allá del talento de programación prima. Ingeniería de un producto que satisfaga las necesidades del usuario depende de una gestión eficaz de los equipos , inculcando buenos hábitos del equipo y mantener el impulso durante toda la vida del proyecto. Comunicación

Software no se puede adaptar a las necesidades del cliente a menos que el cliente puede comunicarse con el equipo de desarrollo , y siguiendo los protocolos de comunicación establecidos con antelación se puede garantizar que la información llegue a la persona. La comunicación dentro del equipo de desarrollo es tan importante , para evitar la duplicación de esfuerzos y por cada pieza de software debe crear en última instancia, una aplicación única y coherente .
Estabilidad

isn ' t sólo el software que necesita ser estable. El mantenimiento de un equipo de desarrollo estable es fundamental para el éxito . Cada vez que un equipo deja miembro , alguien más debe ser llevado y traído a la velocidad. Reentrenamiento de pérdida de tiempo , y el nuevo miembro del equipo tiene más posibilidades de introducir errores en el código , mientras que acostumbrarse al proyecto. Si la tasa de deserción es muy alta , también puede dañar la moral del equipo de desarrollo.
Transparencia

transparencia es un factor clave de éxito en los dos lados . Si se está desarrollando la aplicación para un cliente específico , y luego mantener un proceso transparente, con información sobre el programa de desarrollo y los posibles contratiempos , le ayudará a mejorar la satisfacción del cliente. También debe ser la transparencia dentro de la empresa para que la administración pueda controlar eficazmente el proceso de desarrollo y corregir los problemas antes de que se conviertan en catástrofes .
Gestión

Es más importante gestionar el producto que se está desarrollando de manejar a las personas que están desarrollando ella. Si algunos miembros del equipo llegan a trabajar hasta tarde o entregan sus productos en el último momento , se centran en los productos que se están entregando más de la conducta. Si los productos se entregan no están a la par, trabajar con la persona responsable, a fin de mejorar los resultados . Si un miembro del equipo tiene que ser despedido , explicar lo que pasó con el resto del equipo para que todos puedan volver al trabajo a mano .
Calidad

Si los programadores que trabajan en una nueva aplicación que no son capaces de producir código de alta calidad, que nada más va a guardar un proyecto . Garantizar la calidad comienza con el proceso de contratación . Asegúrese de que los programadores tienen una sólida trayectoria , o un expediente académico fuerte si va a contratar a los desarrolladores de software recién salido de la universidad. Deje en claro desde el principio que usted espera a los programadores a mantener un alto nivel, y el trabajo con los programadores a la primera señal de que la calidad es el deslizamiento , en lugar de esperar a que los principales problemas aparezcan .