Enterprise Resource Planning paquetes de software vienen en muchas variedades , pero a menudo comparten el mismo conjunto de características primarias . Estas suites se dividen en varios programas interconectados , cada uno cubriendo un rango limitado de características. Programas comunes incluyen características en torno a la gestión financiera, fabricación, gestión de cadena de suministros, recursos humanos y relaciones con los clientes . En conjunto, las características de un sistema ERP cubren la totalidad de los problemas de funcionamiento de un negocio. Conectividad

central , característica de no - específica de los programas de los sistemas ERP es su capacidad de compartir información entre aplicaciones . Los costes de fabricación se pueden importar a un sistema de gestión financiera , que a su vez pueden compartir la información de nómina con el programa de recursos humanos , etc . La capacidad de transferir rápida y transparente de datos entre aplicaciones es una de las principales ventajas de los sistemas ERP tienen más soluciones de software independientes, individuales.
Financials

Gestión del flujo de fondos es una importante preocupación diaria para todas las empresas . Las características más económicas de un sistema ERP se encuentran agrupados en una sola aplicación , como la gestión financiera de Oracle o el programa de contabilidad de OpenERP . Estas características incluyen informes sobre el presupuesto , el seguimiento de cuenta , administración de nómina , seguimiento de activos y la facturación .
Fotos de Gestión

Varios programas ERP incluir características relacionadas con la gestión de un negocio de inventario de productos . La aplicación de fabricación permite a los usuarios realizar un seguimiento de la creación del producto , mientras que el programa de la cadena de suministro tiene características para la visualización y gestión de las existencias de inventario.
Gestión de Personas

ERP de software para sistemas de función gestión de personas dentro de la empresa , así como clientes y otras personas fuera de la empresa . El programa de recursos humanos incluye funciones para el seguimiento de los empleados actuales y potenciales y su estado dentro de la empresa , incluyendo las hojas de tiempo y la información de la nómina. Para los clientes de seguimiento , un programa de CRM puede crear identificadores únicos para cada persona, al pasar de los objetivos publicitarios para clientes de la repetición .
Otras características

Aunque cada sistema ERP difiere poco , muchos de ellos también se incluyen funciones para almacenar y editar las campañas de marketing , el seguimiento de los gastos del proyecto y el trabajo , y la planificación de transporte.